Desde que Daniel Goleman publicó el libro “Inteligencia emocional” en 1995, el concepto de IE ha subido como la espuma, especialmente para los adultos.
El hecho de poder “controlar” nuestras emociones hizo en la humanidad el mismo efecto que los caramelos Mentos con la Coca-cola.
Debes ser un mejor líder y tener capacidad de auto liderazgo. Muy bien, pero ¿qué significa el liderazgo empresarial y qué implica?
Hay muchas empresas que no saben comunicar -o directamente desconocen- sus valores, y que tu entrada depende de una persona, no de una máquina que simplemente tome decisiones lógicas y frías.
El secreto de tomar buenas decisiones depende de cada persona. Éstas están sujetas a nuestro propósito y habilidad para la fijación de metas.
Ser un jefe no es ser un líder, de la misma manera que trabajar en equipo no es las aportaciones individuales de cada miembro
Cuando estamos en paz con nosotros mismos, podemos encontrar la calma para comunicar de tal forma que no dañemos a las otras personas. Si nuestra mente está en guerra, es justamente lo que iremos provocando y atrayendo. Si tampoco nos permitimos conectar con nuestras propias emociones, tampoco nunca podremos empatizar con las de los demás y, por tanto, la asertividad se vuelve imposible
¿Buscas un cambio?. Experimenta por ti mismo todas esas sensaciones que te están impidiendo avanzar. Toma de nuevo las riendas de tu vida y retoma el rumbo a través de experiencias vivenciales
No busques más culpables que tu mismo. Toma responsabilidades y date la oportunidad de crecer como persona
Recientemente, los conceptos propósito y fijación de metas están cogiendo protagonismo. Descubre tus herramientas para el éxito.
Ayudarlos a establecer objetivos y a identificar su motivación, es a solución ante la situación actual donde los adolescentes están desmotivados.